年後跳槽 3產業漲薪最有感

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疫情籠罩逾三年,內需、外銷產業先後受到影響,也直接影響到就業市場。隨着防疫政策鬆綁,勞動市場再度活絡,不少民衆考慮在年後進行轉職。據勞動部最新統計,近三年工資成長率最高行業,分別是運輸及倉儲業爲13.93%、其次爲出版影音及資通訊業11.86%、製造業則以11.53%排名第三。

勞動部依2022年10月底勞工退休金新制提繳概況分析,全臺逾743.3萬名勞退新制提繳勞工,平均提繳工資爲4萬3,089元。從各行業展望來看,電力及燃料供應業平均提繳薪資最高達6萬297元,其次金融及保險業6萬88元,第三爲出版影音及資通訊業的5萬8,945元,第四爲運輸及倉儲業5萬1,016元,專業、科學及技術服務業以5萬499元排第五。

學者分析,電力及燃料供應業因其獨特性,薪資向來較高;金融及保險業近年受到股匯市、民衆保險意識提升等影響,從業人員薪資維持前段班;至於出版影音及資通訊業則靠資通訊產業拉擡;而專業、科學及技術服務業因新冠疫情帶動遠距商機,讓不少企業更新資訊系統,提升該行業勞工勞動條件。

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受到疫情影響,不少行業受到打擊,想轉職勞工多會參考近幾年工資成長率作爲轉職依據。據統計,全體勞退新制提繳勞工近三年工資成長率爲9.08%,與基本工資9.3%漲幅相當。從各行業別來看,近三年成長率最高行業,前四名分別是運輸及倉儲業爲13.93%、出版影音及資通訊業11.86%、製造業11.53%、公共行政及國防與強制性社會安全業爲9.63%。值得注意的是,像教育業、專業科學及技術服務業、批發及零售業、營建工程業、不動產業、支援服務業、金融及保險業、藝術娛樂及休閒業、住宿及餐飲業、醫療保險及社會工作業等,工資成長率皆低於基本工資漲幅;礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業等二行業甚至出現近三年工資負成長。

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學者認爲,薪資成長超過基本工資漲幅的行業主要與疫情受惠產業有關,例如疫情帶動運輸及倉儲業、資通訊業、製造業暢旺,這些僱主較容易替勞工加薪。反觀批發及零售業、支援服務業、其他服務業、住宿及餐飲業等,仍待從疫情逐步恢復。